[2021.02.27] 新卒採用の実施について【22年卒対象】
【対象】
2022年 新卒（短大卒以上）
【選考スケジュール】
●１次選考
「履歴書」と「自己アピール動画（内容自由・最大5分以内）」をメール
※３月１日（月）23:59で締切ました。たくさんのご応募をありがとうございました
※メール到着から５営業日を目途に１次選考の合否連絡を行う予定です
※履歴書（顔写真付き）は市販の履歴書で大丈夫です
※自己アピール動画は、冒頭に必ず、顔が映る形で「名前・学校名」をご自身にて話してください。その後の内容は自由で、ご自身で考えてアピールしてください。採用担当に、群馬クレインサンダーズで働きたいことが伝わるよう最大限自己アピールして頂ければと思います。
※オンライン説明会等の参加は選考結果に関係ありません
●２次選考
オンライン面接（１対１）
※１次選考通過者を対象に順次実施
※２月～３月に一人あたり15分程度でを予定
●３次選考
試合運営での実習選考
※土日連続した３節分以上の参加が必須。参加者には宿泊交通費（一節12,000円）を支給
※選考は３月以降のリーグ戦ならびプレーオフ(※進出時のみ)ホームゲームで実施
※興行運営・チケット・ブースタークラブ・グッズ等の業務分担から複数個所を実習し、その意欲等で適性を判断
●最終選考
弊社役員らによる面接（１対複数面接官） →内定
※選考が早ければ、４月上旬ごろから内定を予定
【採用人数】
若干名（１～５名程度）を予定
※２次選考～最終選考は先着順に順次行い、予定採用人数に達し次第、終了する場合もございます
【実施の背景】
群馬クレインサンダーズは現在、Ｂ２リーグ首位を独走するなど着実にチーム力を上げ、今シーズンのＢ１昇格、そして新アリーナ完成時にはＢ１優勝争い、さらに日本一を目指しています。その中、チーム同様に事業スタッフも日本一になり、「人気実力ともに日本一」をクラブとして目指す中、骨太なクラブ運営を行うにあたって、柔軟な発想と可能性、そして活力に満ちた学生を採用することがクラブ発展には大切だと考えました。
スポーツ運営チーム・クラブを見渡しても、新卒採用はほとんど少ない一方で、「スポーツ業界で働きたい、スポーツ業界に入って夢を実現したい」という学生の皆様の声を多く聞きます。スポーツチーム・クラブへの就職は中途採用が多い中、新卒採用を実施することで、学生の皆様の「スポーツ業界で働きたい！」という熱い声にこたえ、学生の皆様にチャレンジするチャンスを提供し、魅力あふれるクラブづくりをしていきたいと考え、新卒採用を実施するに至りました。
【備考】
2022卒の新卒採用を実施するにあたり、オンライン説明会を以下にて実施します。ご応募を検討されている学生の皆様の疑問にお答えする機会を設けさせていただきます。
第２回：２月２５日（木）18:00～19:00
第３回：２月２７日（土）10:00～11:00
※オンライン説明会は終了いたしました
●オンライン説明会の内容（予定）
・クラブの将来ビジョンと新卒実施の背景
・クラブが求める人物像
・実際の職場や業務内容の紹介
・質疑応答
※オンライン説明会への参加は、選考結果に関係ありません
本件にあたってのご質問等は、最下部「お問い合わせ」よりご連絡ください